gammaRenax SA Regionalsitz Suisse Romande

Allgemeine Informationen

Wir bieten folgende Facility - Service Leistungen an:
Gebäudereinigung
- Unterhaltsreinigung und Pflege
- Fenster- und Fassadenreinigung
- Bau- und Bauendreinigung
- Grundreinigung

Grünfläche- und Umgebungspflege
- Grünflächenpflege
- Innenbegrünung
- Hartflächenpflege
- Winterdienst

Technischer Unterhalt
- Technisches Gebäudemanagement
- Technisches Pikett
- Hauswartung / Hausdienst
- Health, Security, Safety & Environement (HSSE)

Infrastrukturelle Leistungen
- Empfang und Helpdesk
- Office-Support
- Hauskeeping und Verpflegung
- Ver- und Entsorgungsleistungen

Unsere Standorte:
Hauptsitz
gammaRenax AG
Ringstrasse 15
8600 Zürich-Dübendorf / Tel: 044 277 77 77

Niederlassungen
3011 Bern
Hodlerstrasse 5
Tel: 031 555 11 50

4052 Basel
Münchensteinerstrasse 43
Tel: 061 555 06 60

6003 Luzern
Bireggstrasse 2
Tel: 041 525 40 50

6340 Baar
Zugerstrasse 77
Tel: 041 760 03 20

6593 San Antonino
Via Industrie 5
Tel: 091 752 00 90

7500 St. Moritz
Via Rosatsch 10
Tel: 081 555 03 00

9001 St. Gallen
Vadianstrasse 59
Tel: 071 525 01 70

Tochterfirmen:
gammaRenax Suisse S.A.
Route de la Corniche 2
1066 Epalinges
Tel: 022 999 99 75

clean&soft AG
Ringstrasse 15
8600 Zürich - Dübendorf
Tel: 044 211 70 00

Vision:
Unser Inhaber geführtes, überregional verankertes Unternehmen gehört zu den grössten FS-Anbietern der Schweiz. Wir wollen unsere Kunden mit transparenter Partnerschaft, nachhaltigen Problemlösungen sowie Verantwortungsbewusstsein und zuverlässig erbrachten Leistungen begeistern. Wir respektieren und fördern unsere Mitarbeiter und überprüfen unsere Prozesse ständig, um unsere Marktstellung in Unabhängigkeit zu stärken.

Unser Firmen-Leitbild
Fokussiert:
Wir beraten, planen die von dezentralen Standorten aus erbrachten Leistungen in der Gebäudereinigung, dem Liegenschaften-Unterhalt sowie der Bau- und Fassadenreinigung. Durch kundenorientierte Innovationen verbessern wir unsere Dienste ständig.
Transparent:
Wir pflegen mit unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern eine leistungsorientierte Partnerschaft. Durch dauernde Erreichbarkeit, regelmässige Dialoge sowie Offenheit vertiefen wir das gegenseitige Vertrauen laufend.
Respektvoll:
Wir anerkennen unsere Mitarbeiter als wesentlicher Träger unserer Wertvorstellungen. Durch spezifische Auswahl, kontinuierliche Schulung, zielorientierte Führung und faire Entlöhnung unserer Mitarbeiter erreichen wir Höchstleistungen in Qualität, Ökologie, Arbeitssicherheit und Gesunderhaltung und erzielen damit hohe Kundenzufriedenheit.

Ethik:
Als patronal geführtes, Schweizer Unternehmen mit über 1500 Mitarbeitern aus 51 Nationen muss eine explizite ethische Grundhaltung des Kaders vorgelebt werden, um klare Wirkung auf Mitarbeiter zu erzielen. Um die Werte unseres Unternehmens für alle verbindlich umzusetzen, werden in Anwendung von ISO 26001:2011 (gesellschaftliche Verantwortung) die relevanten, ethischen Aspekte (sexuelle Belästigung, Rassen-& Glaubensdiskriminierung, Gleichstellung von Mann und Frau, Mobbing, etc.) evaluiert und daraus Verhaltensregeln abgeleitet.