VPOD Zürich - die Gewerkschaft im Service public

Allgemeine Informationen

Arbeitnehmende und Arbeitgeber sitzen in der Regel nicht am gleich langen Hebel. In der Regel sind Lohnabhängige auf ihren Job stärker angewiesen als der Arbeitgeber auf die einzelne Arbeitskraft, die er – besonders in Zeiten hoher Arbeitslosigkeit, leicht ersetzen kann. Wer heute noch jung, gesund und flexibel ist, kann morgen schon gesundheitlich angeschlagen sein. Mit zunehmendem Alter wird es immer schwieriger, eine neue Stelle zu finden. Solange Arbeitnehmende als Einzelne dem Arbeitgeber gegenüber sitzen, solange sind sie schwächer. Wenn wir uns aber zusammenschliessen, haben wir mehr Gewicht. Einzelne Arbeitnehmende kann man leicht auswechseln, eine ganze Belegschaft hingegen nicht.

Schliessen sich die Arbeitnehmenden zusammen, so werden sie zu gleich starken und gleichwertigen Gesprächs- und Verhandlungspartnern des Arbeitgebers. Die erste Aufgabe der Gewerkschaft ist es, genau diese Stärke herzustellen: Wir tun uns zusammen, damit wir gegenüber dem Arbeitgeber mehr Gewicht haben und gemeinsam unsere Interessen besser und dank der Gewerkschaft auch professioneller vertreten können.

Die Gewerkschaft bietet professionelle kollektive Interessenvertretung. Wir sind Verhandlungspartner der öffentlichen Arbeitgeber. Wo der Arbeitgeber privatrechtlich organisiert ist, können wir mit Gesamtarbeitsverträgen fortschrittliche Anstellungs- und Arbeitsbedingungen absichern und mitgestalten. Die Gewerkschaft ist das Instrument, mit dem die Arbeitnehmenden dank dem Zusammenschluss Stärke gewinnen.